Загрузка...
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников — обложка книги
Краткое содержание, анализ и герои

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Автор Павел Петрович Сивожелезов
12+202320 читателей

AI-разбор доступен после входа

Суть книги, пересказ, главный конфликт, ключевые идеи, вывод, кому полезна, главные темы, персонажи и цитаты можно получить после входа в BookRa.

auto_awesomeПолучить AI-разбор

О книге

На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится. Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров – эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов – бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель – предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат. В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Год издания2023
Дата написания2022-12-31
ИздательствоЭксмо
ISBN978-5-04-185893-3
Язык книгиru
СерияВторой пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решения
Возрастное ограничение12+
Темы
руководителям организаций и предприятиймотивация сотрудниковэффективное руководстводефицит кадровHR-менеджмент

Вам также может понравиться