Дата написания1970-01-01
ISBN9785005591470
Язык книгиru
Возрастное ограничение12+
Описание
Книга представляет практическое руководство по роли тимлида, охватывая от найма и адаптации сотрудников до управления процессами, культуры и техническими аспектами разработки.
Главный конфликт / проблема
Как эффективно сочетать управленческие, технические и культурные аспекты, чтобы команда достигала поставленных целей и развивалась
Ключевые идеи
- Тимлид – координатор ценности продукта и развития команды.
- Компетенции тимлида включают управление людьми, процессами, мотивацией и конфликтами.
- Найм начинается с выявления потребностей и заканчивается принятием решения после собеседований.
- Адаптация и испытательный срок критичны для интеграции нового сотрудника.
- Мотивация должна сочетать материальные и нематериальные стимулы.
- Оценка и развитие сотрудников строятся на регулярном feedback и планировании компетенций.
- Увольнение – последняя мера, требующая анализа и передачи знаний.
- Формирование команды требует дизайна ролей, культуры и стиля управления.
- Конфликты решаются через диалог, анализ причин и соблюдение норм.
- Интеграционные коммуникации и ожидания от команды влияют на эффективность.
- EPC, BPMN и IDEF0 – разные нотации для моделирования процессов, каждая со своими преимуществами и ограничениями.
- Внедрение изменений следует рассматривать как управленческий проект с планированием, информированием, контролем и оценкой эффективности.
Вывод
Книга приводит к выводу, что успешный тимлид сочетает системный подход, прозрачность и постоянное улучшение процессов, обеспечивая баланс между людьми, технологиями и бизнес‑целями.
Кому полезна
- Менеджеры по развитию персонала
- HR‑специалисты
- Тимлиды и технические лидеры
- Руководители проектов
- Специалисты по управлению процессами
Главные темы
- Компетенции и обязанности тимлида
- Процессы найма и адаптации
- Управление командой и мотивацией
- Моделирование процессов и внедрение изменений
- Техническое лидерство и метрики
- Коммуникация и эмоциональный интеллект
- Методы улучшения процессов
Персонажи
- Технический лидер — Обеспечивает соблюдение стандартов, управляет техническим долгом и автоматизацией, взаимодействует с владельцем процесса и менеджером.
- Виктор Большаков — Эксперт по управлению командами разработки, автор практических рекомендаций.
- Мариэтта Парсекян — Предоставляет советы по найму и взаимодействию с тимлидами.
Цитаты
- Главное, что надо понимать. Рекрутинг в ИТ это работа команды, это диалог, взаимодействие и эффективная обратная связь в процессе найма.
- Постоянное применение порицания и выговоров вызывает стресс, в результате которого повышается количество ошибок и ухудшается общий настрой.
- Человеку нужен 21 день, чтобы привыкнуть к изменениям своего тела.
- Управляешь только тем, что можешь измерить.
{"page":{"canonicalUrl":"https://bookra.app/books/3DO66GQT","pageTitle":"Настольная книга тимлида разработки ПО (Виктор Большаков) — краткое содержание, анализ и герои","metaDescription":"Разбор книги «Настольная книга тимлида разработки ПО»: краткое содержание, главные мысли, конфликт, темы, персонажи, цитаты и ответы на вопросы.","headingTitle":"«Настольная книга тимлида разработки ПО»","headingSubtitle":"Виктор Большаков","structuredData":[{"@context":"https://schema.org","@type":"BreadcrumbList","@id":"https://bookra.app/books/3DO66GQT#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"BookRa","item":"https://bookra.app/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"просто о бизнесе","item":"https://bookra.app/genre/6466"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Настольная книга тимлида разработки ПО","item":"https://bookra.app/books/3DO66GQT"}]},{"@context":"https://schema.org","@type":"WebPage","@id":"https://bookra.app/books/3DO66GQT","url":"https://bookra.app/books/3DO66GQT","name":"«Настольная книга тимлида разработки ПО»","description":"Разбор книги «Настольная книга тимлида разработки ПО»: краткое содержание, главные мысли, конфликт, темы, персонажи, цитаты и ответы на вопросы.","breadcrumb":{"@id":"https://bookra.app/books/3DO66GQT#breadcrumb"},"mainEntity":{"@id":"https://bookra.app/books/3DO66GQT#work"},"primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/1bc42a0f-72e5-4574-b208-66eda5dcdb9f/thumbs/1200.webp"}},{"@context":"https://schema.org","@type":"Book","@id":"https://bookra.app/books/3DO66GQT#work","name":"Настольная книга тимлида разработки ПО","url":"https://bookra.app/books/3DO66GQT","description":"Книга представляет практическое руководство по роли тимлида, охватывая от найма и адаптации сотрудников до управления процессами, культуры и техническими аспектами разработки.","image":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/1bc42a0f-72e5-4574-b208-66eda5dcdb9f/thumbs/1200.webp","inLanguage":"ru","genre":["просто о бизнесе","книги о компьютерах","прочая образовательная литература"],"sameAs":["https://litres.ru/book/viktor-bolshakov/nastolnaya-kniga-timlida-razrabotki-po-67095357/"],"author":[{"@type":"Person","@id":"https://bookra.app/author/531fb8a7-b77c-4d2a-9f8f-6c660d13d755#person","name":"Виктор Большаков","url":"https://bookra.app/author/531fb8a7-b77c-4d2a-9f8f-6c660d13d755"}],"about":[{"@type":"Thing","name":"просто о бизнесе"},{"@type":"Thing","name":"книги о компьютерах"},{"@type":"Thing","name":"прочая образовательная литература"},{"@type":"Thing","name":"чтение онлайн"},{"@type":"Thing","name":"саммари"},{"@type":"Thing","name":"AI-разбор"},{"@type":"Thing","name":"персонажи"},{"@type":"Thing","name":"цитаты"}],"workExample":{"@type":"Book","@id":"https://bookra.app/books/3DO66GQT#edition","url":"https://bookra.app/books/3DO66GQT","bookFormat":"https://schema.org/EBook","inLanguage":"ru","isbn":"9785005591470","sameAs":["https://litres.ru/book/viktor-bolshakov/nastolnaya-kniga-timlida-razrabotki-po-67095357/"],"isAccessibleForFree":false}}],"book":{"idCatalog":436955,"shortId":"3DO66GQT","title":"Настольная книга тимлида разработки ПО","coverUrl":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/1bc42a0f-72e5-4574-b208-66eda5dcdb9f/thumbs/1200.webp","annotationText":"Книга родилась из курса внутреннего обучения роли Тимлид в DatsTeam. Тем не менее её ценность для всего сообщества тимлидов заключается в обобщении необходимых компетенций. Этот набор компетенций формирует общий стандарт в отрасли разработки ПО.","catalogType":"LITRES","catalogTypeLabel":"Книга в каталоге","authorLine":"Виктор Большаков","authors":[{"id":"531fb8a7-b77c-4d2a-9f8f-6c660d13d755","displayName":"Виктор Большаков","protectedUrl":"/author/531fb8a7-b77c-4d2a-9f8f-6c660d13d755","wikipediaUrl":null,"wikidataUrl":null}],"genres":[{"id":6466,"title":"просто о бизнесе","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/6466"},{"id":6487,"title":"книги о компьютерах","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/6487"},{"id":6351,"title":"прочая образовательная литература","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/6351"}],"keywords":[],"facts":[{"key":"dateWritten","label":"Дата написания","value":"1970-01-01"},{"key":"isbn","label":"ISBN","value":"9785005591470"},{"key":"bookLanguage","label":"Язык книги","value":"ru"},{"key":"adult","label":"Возрастное ограничение","value":"12+"}],"seoSections":[{"key":"summaryShort","title":"Описание","body":"Книга представляет практическое руководство по роли тимлида, охватывая от найма и адаптации сотрудников до управления процессами, культуры и техническими аспектами разработки."},{"key":"conflict","title":"Главный конфликт / проблема","body":"Как эффективно сочетать управленческие, технические и культурные аспекты, чтобы команда достигала поставленных целей и развивалась"},{"key":"keyIdeas","title":"Ключевые идеи","body":["Тимлид – координатор ценности продукта и развития команды.","Компетенции тимлида включают управление людьми, процессами, мотивацией и конфликтами.","Найм начинается с выявления потребностей и заканчивается принятием решения после собеседований.","Адаптация и испытательный срок критичны для интеграции нового сотрудника.","Мотивация должна сочетать материальные и нематериальные стимулы.","Оценка и развитие сотрудников строятся на регулярном feedback и планировании компетенций.","Увольнение – последняя мера, требующая анализа и передачи знаний.","Формирование команды требует дизайна ролей, культуры и стиля управления.","Конфликты решаются через диалог, анализ причин и соблюдение норм.","Интеграционные коммуникации и ожидания от команды влияют на эффективность.","EPC, BPMN и IDEF0 – разные нотации для моделирования процессов, каждая со своими преимуществами и ограничениями.","Внедрение изменений следует рассматривать как управленческий проект с планированием, информированием, контролем и оценкой эффективности."]},{"key":"conclusion","title":"Вывод","body":"Книга приводит к выводу, что успешный тимлид сочетает системный подход, прозрачность и постоянное улучшение процессов, обеспечивая баланс между людьми, технологиями и бизнес‑целями."},{"key":"audience","title":"Кому полезна","body":["Менеджеры по развитию персонала","HR‑специалисты","Тимлиды и технические лидеры","Руководители проектов","Специалисты по управлению процессами"]},{"key":"topics","title":"Главные темы","body":["Компетенции и обязанности тимлида","Процессы найма и адаптации","Управление командой и мотивацией","Моделирование процессов и внедрение изменений","Техническое лидерство и метрики","Коммуникация и эмоциональный интеллект","Методы улучшения процессов"]},{"key":"characters","title":"Персонажи","body":["Технический лидер — Обеспечивает соблюдение стандартов, управляет техническим долгом и автоматизацией, взаимодействует с владельцем процесса и менеджером.","Виктор Большаков — Эксперт по управлению командами разработки, автор практических рекомендаций.","Мариэтта Парсекян — Предоставляет советы по найму и взаимодействию с тимлидами."]},{"key":"quotes","title":"Цитаты","body":["Главное, что надо понимать. Рекрутинг в ИТ это работа команды, это диалог, взаимодействие и эффективная обратная связь в процессе найма.","Постоянное применение порицания и выговоров вызывает стресс, в результате которого повышается количество ошибок и ухудшается общий настрой.","Человеку нужен 21 день, чтобы привыкнуть к изменениям своего тела.","Управляешь только тем, что можешь измерить."]}],"authorSummary":null,"hasArtifacts":true,"canReadInApp":false,"readUrl":"https://web.bookra.app/?startapp=b_436955","artifactsUrl":"https://web.bookra.app/?startapp=b_436955","readCtaLabel":"Читать онлайн","artifactsCtaLabel":"AI-разбор","appReadLinks":null,"appAnalysisLinks":{"tg":"https://t.me/bookra_lib_bot/BookRa?startapp=b_436955","vk":"https://vk.com/app54470698#startapp=b_436955","max":"https://max.ru/id7751370047_bot?startapp=b_436955","web":"https://web.bookra.app/?startapp=b_436955"},"guestReaderUrl":null,"authorCtaLabel":"Все книги автора","authorProtectedUrl":"/author/531fb8a7-b77c-4d2a-9f8f-6c660d13d755","readersCount":9,"adultLabel":"12+","yearLabel":null,"datePublished":null,"publisherLabel":null,"isbn":"9785005591470","oclc":null,"lccn":null,"partnerUrl":"https://litres.ru/book/viktor-bolshakov/nastolnaya-kniga-timlida-razrabotki-po-67095357/","accessNote":"Карточка книги и AI-разбор откроются на защищенных страницах BookRa после входа."},"reader":null,"similarBooks":[],"similarBooksPagination":{"page":1,"pageSize":12,"totalItems":0,"totalPages":1,"hasPrev":false,"hasNext":false}},"notFound":false}