Краткое содержание, анализ и герои
Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству
Автор Шерил Сэндберг12+2017355 читателей
Год издания2017
Дата написания2012-12-31
ИздательствоАльпина Паблишер
ISBN978-5-9614-3481-1
Язык книгиru
Язык оригиналаen
Возрастное ограничение12+
Темыкак достичь успехасовременная женщинаработа над собой
Описание
Книга исследует препятствия, которые стоят на пути женщин к руководящим позициям, и предлагает практические стратегии преодоления внутренних и внешних барьеров, а также способы построения баланса между карьерой и семейной жизнью.
Главный конфликт / проблема
Низкая доля женщин в руководстве из‑за общественных норм, внутренних барьеров и гендерных стереотипов, которые ограничивают их карьерный рост и баланс между работой и семьёй.
Ключевые идеи
- Внешние стереотипы и внутренние барьеры ограничивают амбиции женщин.
- Семейные ожидания и страх «плохой матери» влияют на карьерный выбор.
- Низкая представленность женщин в руководящих позициях обусловлена как дискриминацией, так и культурными нормами.
- Преодоление барьеров требует изменений в личных убеждениях, поддержке партнёров и институциональных реформах.
- Внутренние барьеры и синдром самозванца мешают женщинам участвовать в профессиональных дискуссиях.
- Недооценка собственных достижений приводит к тому, что женщины скрывают успехи и не берут инициативу.
- Уверенность и открытое признание достижений помогают женщинам занимать активную позицию и получать возможности.
- Карьера – это лианы, а не лестница: гибкость и свобода перемещаться по разным направлениям.
- Главный критерий выбора позиции – возможность быстрого роста и влияния.
- Риск и готовность менять путь важнее статуса и стабильности.
- Женщины часто избегают риска из-за стереотипов, но это препятствует карьерному росту.
- Честность и открытость в коммуникации повышают эффективность работы и укрепляют доверие.
Вывод
Книга приводит к выводу, что успех женщин в лидерстве достигается через внутреннюю уверенность, поддержку партнёров, институциональные реформы и активное участие мужчин, а также через практические стратегии гибкой карьеры, честной коммуникации и равного распределения семейных обязанностей.
Кому полезна
- Женщины, стремящиеся к руководящим позициям
- Профессионалы, работающие в технологических компаниях
- HR‑специалисты и руководители, заинтересованные в гендерном равенстве
- Мужчины, желающие стать союзниками в продвижении женщин
Главные темы
- Гендерные барьеры в карьере
- Лидерство и личная уверенность
- Баланс работы и семьи
Персонажи
- Шерил Сэндберг — Автор книги, бывшая руководительница Google и Facebook, делится борьбой с общественными ожиданиями, сексизмом и внутренними барьерами. Рассказывает о беременности, отпуске, балансе карьеры и семьи, вдохновляя женщин к лидерству.
- Дэйв — Поддерживает её в карьере и семье, помогает преодолевать страхи. Бизнесмен, который изначально работал в Лос-Анджелесе, но позже переехал в Северную Калифорнию, чтобы быть ближе к семье.
- Марк Цукерберг — Поддерживает открытость в компании и принимает честные отзывы, способствуя культуре открытого общения в Facebook.
- Тимоти Гайтнер — Пригласил 15 руководителей на завтрак, но его сотрудницы остались в стороне, демонстрируя барьеры, которые автор преодолевает.
- Доктор Пегги Макинтош — Проговорила речь о синдроме самозванца, оказавшую влияние на автора.
- Ларри Саммерс — Профессиональный наставник, который помог Шерил войти в Google.
- Лори Гоулер — Переходит в Facebook, демонстрирует готовность к риску и гибкость в выборе карьеры.
- Эрик Шмидт — Служит советчиком, подчеркивает важность роста.
- Глория Стайнем — Помогла автору создать Women@Google и выступила в женском медиацентре.
- Джейн Фонда — Участвовала в Women@Google.
- Сьюзен Войчицки — Совместно с автором создали Women@Google.
- Марисса Майер — Пример женщины-лидера, привлекающей внимание к вопросам беременности и руководства.
Цитаты
- «Чего ты сможешь достигнуть, если не будешь бояться?»
- «Если ты хочешь изменить мир – ты не можешь угодить всем»
- «Я поняла, что представительницам моего пола приходится не только преодолевать препятствия, возведенные обществом, но и вести трудную битву с самими собой.»
- «Мы должны быть уверены, что он, или она, сумеет выполнить порученное дело и сохранить хорошие отношения с коллегами.»
- Карьера – это лианы, а не лестница.
- Если тебе предлагают место в ракете, – сказал Эрик, – ты не спрашиваешь, какое это место, а просто поднимаешься на борт.
- «Я расстроен тем, что вы не ответили на четыре моих письма. Из‑за этого мне кажется, что для вас мои предложения неважны. Я прав?».
- «Я не согласен со стратегией расширения нашего бизнеса».
- Господи! – простонала я. – У нас через пару месяцев будет ребенок, а мы еще ни разу не обсуждали всю эту кучу проблем!
- Заняться стиркой.
{"page":{"canonicalUrl":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz","pageTitle":"Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству (Шерил Сэндберг) — краткое содержание, анализ и герои","metaDescription":"Разбор книги «Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству»: краткое содержание, главные мысли, конфликт, темы, персонажи, цитаты и ответы на вопросы.","headingTitle":"«Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству»","headingSubtitle":"Шерил Сэндберг, Альпина Паблишер, Нелл Сковелл","structuredData":[{"@context":"https://schema.org","@type":"BreadcrumbList","@id":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"BookRa","item":"https://bookra.app/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"зарубежная деловая литература","item":"https://bookra.app/genre/5061"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству","item":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz"}]},{"@context":"https://schema.org","@type":"WebPage","@id":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz","url":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz","name":"«Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству»","description":"Разбор книги «Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству»: краткое содержание, главные мысли, конфликт, темы, персонажи, цитаты и ответы на вопросы.","breadcrumb":{"@id":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz#breadcrumb"},"mainEntity":{"@id":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz#work"},"primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/2fa14f13-1c84-11e8-a5c8-0cc47a1952f2/thumbs/1200.webp"}},{"@context":"https://schema.org","@type":"Book","@id":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz#work","name":"Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству","url":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz","description":"Книга исследует препятствия, которые стоят на пути женщин к руководящим позициям, и предлагает практические стратегии преодоления внутренних и внешних барьеров, а также способы построения баланса между карьерой и семейной жизнью.","image":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/2fa14f13-1c84-11e8-a5c8-0cc47a1952f2/thumbs/1200.webp","inLanguage":"ru","genre":["зарубежная деловая литература","личная эффективность","лидерство","истории успеха","поиск работы / карьера"],"keywords":"как достичь успеха, современная женщина, работа над собой","sameAs":["https://litres.ru/book/sheril-sendberg/ne-boysya-deystvovat-zhenschina-rabota-i-volya-k-liderstvu-29829528/"],"author":[{"@type":"Person","@id":"https://bookra.app/author/c6758e4b-2473-11e4-824d-0025905a06ea#person","name":"Шерил Сэндберг","url":"https://bookra.app/author/c6758e4b-2473-11e4-824d-0025905a06ea"}],"about":[{"@type":"Thing","name":"зарубежная деловая литература"},{"@type":"Thing","name":"личная эффективность"},{"@type":"Thing","name":"лидерство"},{"@type":"Thing","name":"истории успеха"},{"@type":"Thing","name":"поиск работы / карьера"},{"@type":"Thing","name":"как достичь успеха"},{"@type":"Thing","name":"современная женщина"},{"@type":"Thing","name":"работа над собой"},{"@type":"Thing","name":"чтение онлайн"},{"@type":"Thing","name":"саммари"},{"@type":"Thing","name":"AI-разбор"},{"@type":"Thing","name":"персонажи"},{"@type":"Thing","name":"цитаты"}],"workExample":{"@type":"Book","@id":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz#edition","url":"https://bookra.app/books/3WjCZUaz","bookFormat":"https://schema.org/EBook","inLanguage":"ru","isbn":"978-5-9614-3481-1","datePublished":"2017","publisher":{"@type":"Organization","name":"Альпина Паблишер"},"sameAs":["https://litres.ru/book/sheril-sendberg/ne-boysya-deystvovat-zhenschina-rabota-i-volya-k-liderstvu-29829528/"],"isAccessibleForFree":false}}],"book":{"idCatalog":202839,"shortId":"3WjCZUaz","title":"Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству","coverUrl":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/2fa14f13-1c84-11e8-a5c8-0cc47a1952f2/thumbs/1200.webp","annotationText":"Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на своей карьере. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недостатка уверенности в себе, нежелания обращать на себя излишнее внимание, из-за постоянной дилеммы, что важнее – карьера или семья, из-за патологической нехватки времени. В результате сегодня лишь 4 % руководителей ведущих мировых компаний – женщины. Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook, одна из самых влиятельных фигур в мире бизнеса, рассказывает, с какими препятствиями ей приходилось сталкиваться на своем профессиональном пути. Эта книга – манифест и источник вдохновения для тех, кто считает, что женщина может и имеет право искать самореализацию в карьере и бизнесе, а отношения в семье должны строиться на основе равного партнерства.","catalogType":"LITRES","catalogTypeLabel":"Книга в каталоге","authorLine":"Шерил Сэндберг, Альпина Паблишер, Нелл Сковелл","authors":[{"id":"c6758e4b-2473-11e4-824d-0025905a06ea","displayName":"Шерил Сэндберг","protectedUrl":"/author/c6758e4b-2473-11e4-824d-0025905a06ea","wikipediaUrl":null,"wikidataUrl":null},{"id":"479b8c95-e05d-11ee-8496-0cc47af30fe4","displayName":"Альпина Паблишер","protectedUrl":"/author/479b8c95-e05d-11ee-8496-0cc47af30fe4","wikipediaUrl":null,"wikidataUrl":null},{"id":"c6e900a8-2473-11e4-824d-0025905a06ea","displayName":"Нелл Сковелл","protectedUrl":"/author/c6e900a8-2473-11e4-824d-0025905a06ea","wikipediaUrl":null,"wikidataUrl":null}],"genres":[{"id":5061,"title":"зарубежная деловая литература","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/5061"},{"id":5064,"title":"личная эффективность","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/5064"},{"id":5396,"title":"лидерство","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/5396"},{"id":5372,"title":"истории успеха","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/5372"},{"id":5046,"title":"поиск работы / карьера","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/5046"}],"keywords":["как достичь успеха","современная женщина","работа над собой"],"facts":[{"key":"datePublished","label":"Год издания","value":"2017"},{"key":"dateWritten","label":"Дата написания","value":"2012-12-31"},{"key":"publisher","label":"Издательство","value":"Альпина Паблишер"},{"key":"isbn","label":"ISBN","value":"978-5-9614-3481-1"},{"key":"bookLanguage","label":"Язык книги","value":"ru"},{"key":"sourceLanguage","label":"Язык оригинала","value":"en"},{"key":"adult","label":"Возрастное ограничение","value":"12+"}],"seoSections":[{"key":"summaryShort","title":"Описание","body":"Книга исследует препятствия, которые стоят на пути женщин к руководящим позициям, и предлагает практические стратегии преодоления внутренних и внешних барьеров, а также способы построения баланса между карьерой и семейной жизнью."},{"key":"conflict","title":"Главный конфликт / проблема","body":"Низкая доля женщин в руководстве из‑за общественных норм, внутренних барьеров и гендерных стереотипов, которые ограничивают их карьерный рост и баланс между работой и семьёй."},{"key":"keyIdeas","title":"Ключевые идеи","body":["Внешние стереотипы и внутренние барьеры ограничивают амбиции женщин.","Семейные ожидания и страх «плохой матери» влияют на карьерный выбор.","Низкая представленность женщин в руководящих позициях обусловлена как дискриминацией, так и культурными нормами.","Преодоление барьеров требует изменений в личных убеждениях, поддержке партнёров и институциональных реформах.","Внутренние барьеры и синдром самозванца мешают женщинам участвовать в профессиональных дискуссиях.","Недооценка собственных достижений приводит к тому, что женщины скрывают успехи и не берут инициативу.","Уверенность и открытое признание достижений помогают женщинам занимать активную позицию и получать возможности.","Карьера – это лианы, а не лестница: гибкость и свобода перемещаться по разным направлениям.","Главный критерий выбора позиции – возможность быстрого роста и влияния.","Риск и готовность менять путь важнее статуса и стабильности.","Женщины часто избегают риска из-за стереотипов, но это препятствует карьерному росту.","Честность и открытость в коммуникации повышают эффективность работы и укрепляют доверие."]},{"key":"conclusion","title":"Вывод","body":"Книга приводит к выводу, что успех женщин в лидерстве достигается через внутреннюю уверенность, поддержку партнёров, институциональные реформы и активное участие мужчин, а также через практические стратегии гибкой карьеры, честной коммуникации и равного распределения семейных обязанностей."},{"key":"audience","title":"Кому полезна","body":["Женщины, стремящиеся к руководящим позициям","Профессионалы, работающие в технологических компаниях","HR‑специалисты и руководители, заинтересованные в гендерном равенстве","Мужчины, желающие стать союзниками в продвижении женщин"]},{"key":"topics","title":"Главные темы","body":["Гендерные барьеры в карьере","Лидерство и личная уверенность","Баланс работы и семьи"]},{"key":"characters","title":"Персонажи","body":["Шерил Сэндберг — Автор книги, бывшая руководительница Google и Facebook, делится борьбой с общественными ожиданиями, сексизмом и внутренними барьерами. Рассказывает о беременности, отпуске, балансе карьеры и семьи, вдохновляя женщин к лидерству.","Дэйв — Поддерживает её в карьере и семье, помогает преодолевать страхи. Бизнесмен, который изначально работал в Лос-Анджелесе, но позже переехал в Северную Калифорнию, чтобы быть ближе к семье.","Марк Цукерберг — Поддерживает открытость в компании и принимает честные отзывы, способствуя культуре открытого общения в Facebook.","Тимоти Гайтнер — Пригласил 15 руководителей на завтрак, но его сотрудницы остались в стороне, демонстрируя барьеры, которые автор преодолевает.","Доктор Пегги Макинтош — Проговорила речь о синдроме самозванца, оказавшую влияние на автора.","Ларри Саммерс — Профессиональный наставник, который помог Шерил войти в Google.","Лори Гоулер — Переходит в Facebook, демонстрирует готовность к риску и гибкость в выборе карьеры.","Эрик Шмидт — Служит советчиком, подчеркивает важность роста.","Глория Стайнем — Помогла автору создать Women@Google и выступила в женском медиацентре.","Джейн Фонда — Участвовала в Women@Google.","Сьюзен Войчицки — Совместно с автором создали Women@Google.","Марисса Майер — Пример женщины-лидера, привлекающей внимание к вопросам беременности и руководства."]},{"key":"quotes","title":"Цитаты","body":["«Чего ты сможешь достигнуть, если не будешь бояться?»","«Если ты хочешь изменить мир – ты не можешь угодить всем»","«Я поняла, что представительницам моего пола приходится не только преодолевать препятствия, возведенные обществом, но и вести трудную битву с самими собой.»","«Мы должны быть уверены, что он, или она, сумеет выполнить порученное дело и сохранить хорошие отношения с коллегами.»","Карьера – это лианы, а не лестница.","Если тебе предлагают место в ракете, – сказал Эрик, – ты не спрашиваешь, какое это место, а просто поднимаешься на борт.","«Я расстроен тем, что вы не ответили на четыре моих письма. Из‑за этого мне кажется, что для вас мои предложения неважны. Я прав?».","«Я не согласен со стратегией расширения нашего бизнеса».","Господи! – простонала я. – У нас через пару месяцев будет ребенок, а мы еще ни разу не обсуждали всю эту кучу проблем!","Заняться стиркой."]}],"authorSummary":null,"hasArtifacts":true,"canReadInApp":false,"readUrl":"https://web.bookra.app/?startapp=b_202839","artifactsUrl":"https://web.bookra.app/?startapp=b_202839","readCtaLabel":"Читать онлайн","artifactsCtaLabel":"AI-разбор","appReadLinks":null,"appAnalysisLinks":{"tg":"https://t.me/bookra_lib_bot/BookRa?startapp=b_202839","vk":"https://vk.com/app54470698#startapp=b_202839","max":"https://max.ru/id7751370047_bot?startapp=b_202839","web":"https://web.bookra.app/?startapp=b_202839"},"guestReaderUrl":null,"authorCtaLabel":"Все книги автора","authorProtectedUrl":"/author/c6758e4b-2473-11e4-824d-0025905a06ea","readersCount":355,"adultLabel":"12+","yearLabel":"2017","datePublished":"2017","publisherLabel":"Альпина Паблишер","isbn":"978-5-9614-3481-1","oclc":null,"lccn":null,"partnerUrl":"https://litres.ru/book/sheril-sendberg/ne-boysya-deystvovat-zhenschina-rabota-i-volya-k-liderstvu-29829528/","accessNote":"Карточка книги и AI-разбор откроются на защищенных страницах BookRa после входа."},"reader":null,"similarBooks":[],"similarBooksPagination":{"page":1,"pageSize":12,"totalItems":0,"totalPages":1,"hasPrev":false,"hasNext":false}},"notFound":false}