Краткое содержание, анализ и герои
Секрет. Что знают и делают великие лидеры
Автор Марк Миллер12+20053 читателей
Год издания2005
Дата написания2003-12-31
ИздательствоПретекст
ISBN5-98995-006-3, 1-57675-289-5
Язык книгиru
Язык оригиналаen
СерияНовые притчи
Возрастное ограничение12+
Темыбизнес-лидерыэффективное руководствопсихология лидерствабизнес-романытолько на Литрес
Описание
Книга раскрывает секреты великих лидеров через программу наставничества, принципы саморефлексии и модель S.L.U.G.A, показывая, как служение, развитие сотрудников и постоянное совершенствование приводят к успеху.
Главный конфликт / проблема
Падение эффективности команды и сомнения в собственных лидерских навыках, необходимость найти путь к развитию и служению
Ключевые идеи
- Секрет великих лидеров заключается в постоянном развитии и саморефлексии.
- Наставничество помогает руководителям осознать свои слабости и найти пути улучшения.
- Успех команды напрямую зависит от качества лидерства.
- Вопрос «В чем секрет великих лидеров?» открывает путь к глубокому пониманию лидерских принципов.
- Лидерство определяется характером и навыками, а не должностью.
- Великие лидеры СЛУЖАТ, а не просто руководят.
- Метафора айсберга: видимые навыки над водой, скрытый характер под водой.
- Модель S.L.U.G.A как набор действий лидера.
- Слушание и понимание сотрудников как фундамент лидерства.
- Модель S.L.U.G.A. (Смотреть в будущее, Ловить сотрудников и развивать их, Упорно совершенствоваться, Гордиться результатами и отношениями, Активировать ценности) – ключ к эффективному лидерству.
- Успех определяется как сочетание результатов и отношений; доверие и активирование ценностей создают основу для долгосрочного успеха.
- Вовлечение команды в принятие решений и удаление ненужных задач повышает мотивацию и эффективность.
Вывод
Книга приводит к выводу, что великие лидеры строятся на характере, навыках и служении, а постоянное развитие и внимание к сотрудникам создают устойчивый успех
Кому полезна
- Менеджеры, руководители среднего и высшего звена
- Наставники
- HR‑специалисты
- Предприниматели
- Студенты бизнес‑образования
Главные темы
- Менторство и развитие лидеров
- Модель S.L.U.G.A и принципы служения
- Саморефлексия и слушание
- Построение доверия и культуры
Персонажи
- Дебби Брюстер — Опытный менеджер, столкнувшийся с падением эффективности команды и ищущий решения через наставничество. Стремится стать великим лидером, но сталкивается с нехваткой времени и навыков слушания. Стремится улучшить качество работы, вовлеченность команды и развивать лидерские навыки, применяя модель S.L.U.G.A.
- Джефф Браун — Наставник Дебби, делится своим видением лидерства, подчеркивает важность развития руководителей, использует метафору айсберга и модель S.L.U.G.A. объясняет, что лидерство – это служение, важность доверия и активирования ценностей.
- Мелисса Арнольд — Ответственна за программу наставничества и информирует сотрудников о возможностях развития.
- Бренда — Сотрудник отдела, работающий хуже, чем обычно, и требует внимания от руководителя. Имеет личные проблемы, которые влияют на работу.
- Чарльз — Трудно справляется с задачами, но готов к развитию. Переходит в новый отдел, благодарит Debby за поддержку и предлагает кандидатуру для новой позиции.
- Гленда — Предлагает сократить ненужный ежемесячный отчет, демонстрируя инициативу и понимание целей команды.
- Джилл — Новая подопечная Debby, демонстрирует лидерские качества и помогает команде достигать целей.
- Том — Участвует в праздновании достижений команды.
- Кен Бланшар — Мировой автор, оратор, консультант, известный книгами «Менеджер за одну минуту» и другими работами. Основал компанию в 1979 году, живёт в Сан‑Диего, активно участвует в духовных инициативах.
- Марк Миллер — Начал работу в ресторане Chick‑fil‑A в подростковом возрасте, проработал более 25 лет в корпоративном управлении, занимается обучением христианских лидеров, активно участвует в церковных сообществах.
Цитаты
- Каждый взлет и каждое падение зависят от лидера.
- Вопрос замечательный – и очень серьезный.
- Секрет великих лидеров СЛУЖАТ.
- Умение быть лидером не имеет никакого отношения к вашей должности.
- Успех складывается из результатов плюс отношений.
- Люди не дадут вам руки, пока не увидят вашего сердца.
- Немногим удавалось так сильно влиять на людей и компании по всему свету, как это делает Кен Бланшар.
- Вы вдохновляете всех, кто вас знает. Спасибо вам!
{"page":{"canonicalUrl":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ","pageTitle":"Секрет. Что знают и делают великие лидеры (Марк Миллер) — краткое содержание, анализ и герои","metaDescription":"Разбор книги «Секрет. Что знают и делают великие лидеры»: краткое содержание, главные мысли, конфликт, темы, персонажи, цитаты и ответы на вопросы.","headingTitle":"«Секрет. Что знают и делают великие лидеры»","headingSubtitle":"Марк Миллер, Кен Бланшар, Анастасия Орешкина","structuredData":[{"@context":"https://schema.org","@type":"BreadcrumbList","@id":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"BookRa","item":"https://bookra.app/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"лидерство","item":"https://bookra.app/genre/5396"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Секрет. Что знают и делают великие лидеры","item":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ"}]},{"@context":"https://schema.org","@type":"WebPage","@id":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ","url":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ","name":"«Секрет. Что знают и делают великие лидеры»","description":"Разбор книги «Секрет. Что знают и делают великие лидеры»: краткое содержание, главные мысли, конфликт, темы, персонажи, цитаты и ответы на вопросы.","breadcrumb":{"@id":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ#breadcrumb"},"mainEntity":{"@id":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ#work"},"primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/156fb3fc-3ab6-11e5-b3b9-0025905a0812/thumbs/1200.webp"}},{"@context":"https://schema.org","@type":"Book","@id":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ#work","name":"Секрет. Что знают и делают великие лидеры","url":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ","description":"Книга раскрывает секреты великих лидеров через программу наставничества, принципы саморефлексии и модель S.L.U.G.A, показывая, как служение, развитие сотрудников и постоянное совершенствование приводят к успеху.","image":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/156fb3fc-3ab6-11e5-b3b9-0025905a0812/thumbs/1200.webp","inLanguage":"ru","genre":["лидерство","просто о бизнесе","саморазвитие / личностный рост","психология управления"],"keywords":"бизнес-лидеры, эффективное руководство, психология лидерства, бизнес-романы, только на Литрес","sameAs":["https://litres.ru/book/ken-blanshar/sekret-chto-znaut-i-delaut-velikie-lidery-11104973/"],"author":[{"@type":"Person","@id":"https://bookra.app/author/e44fda7a-3ab4-11e5-8017-002590591ed2#person","name":"Марк Миллер","url":"https://bookra.app/author/e44fda7a-3ab4-11e5-8017-002590591ed2"}],"about":[{"@type":"Thing","name":"лидерство"},{"@type":"Thing","name":"просто о бизнесе"},{"@type":"Thing","name":"саморазвитие / личностный рост"},{"@type":"Thing","name":"психология управления"},{"@type":"Thing","name":"бизнес-лидеры"},{"@type":"Thing","name":"эффективное руководство"},{"@type":"Thing","name":"психология лидерства"},{"@type":"Thing","name":"бизнес-романы"},{"@type":"Thing","name":"только на Литрес"},{"@type":"Thing","name":"чтение онлайн"},{"@type":"Thing","name":"саммари"},{"@type":"Thing","name":"AI-разбор"},{"@type":"Thing","name":"персонажи"},{"@type":"Thing","name":"цитаты"}],"workExample":{"@type":"Book","@id":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ#edition","url":"https://bookra.app/books/44pfSUyZ","bookFormat":"https://schema.org/EBook","inLanguage":"ru","isbn":"5-98995-006-3, 1-57675-289-5","datePublished":"2005","publisher":{"@type":"Organization","name":"Претекст"},"sameAs":["https://litres.ru/book/ken-blanshar/sekret-chto-znaut-i-delaut-velikie-lidery-11104973/"],"isAccessibleForFree":false}}],"book":{"idCatalog":110629,"shortId":"44pfSUyZ","title":"Секрет. Что знают и делают великие лидеры","coverUrl":"https://storage.yandexcloud.net/bookra-catalog-litres-public/content/156fb3fc-3ab6-11e5-b3b9-0025905a0812/thumbs/1200.webp","annotationText":"Рано или поздно любой начальник, будь то президент международной корпорации или руководитель группы на общественных началах, задается вопросом: в чем секрет великих лидеров? Рассказывая занимательную историю о работе рядового отдела одной компании, Кен Бланшар и Марк Миллер дают ответ на этот непростой вопрос. Героиня книги, Дебби Брюстер, пытаясь спасти свою карьеру, волею случая становится участницей новой программы наставничества. К немалому удивлению она обнаруживает, что занятия с ней будет проводить не кто иной, как президент компании, Джефф Браун. Дебби решается задать своему новому учителю вопрос, который давно ее волнует: «В чем секрет великих лидеров?» Ответ Джеффа поражает Дебби до глубины души… Откройте для себя секрет великих лидеров. «Секрет» принесет пользу вам, вашей компании и всем, кто нуждается в хорошем совете.","catalogType":"LITRES","catalogTypeLabel":"Книга в каталоге","authorLine":"Марк Миллер, Кен Бланшар, Анастасия Орешкина","authors":[{"id":"e44fda7a-3ab4-11e5-8017-002590591ed2","displayName":"Марк Миллер","protectedUrl":"/author/e44fda7a-3ab4-11e5-8017-002590591ed2","wikipediaUrl":null,"wikidataUrl":null},{"id":"7f3c8f21-0eed-11e2-86b3-b737ee03444a","displayName":"Кен Бланшар","protectedUrl":"/author/7f3c8f21-0eed-11e2-86b3-b737ee03444a","wikipediaUrl":"https://en.wikipedia.org/wiki/Ken_Blanchard","wikidataUrl":"https://www.wikidata.org/wiki/Q320595"},{"id":"dfa1fdd4-3ab5-11e5-b3b9-0025905a0812","displayName":"Анастасия Орешкина","protectedUrl":"/author/dfa1fdd4-3ab5-11e5-b3b9-0025905a0812","wikipediaUrl":null,"wikidataUrl":null}],"genres":[{"id":5396,"title":"лидерство","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/5396"},{"id":6466,"title":"просто о бизнесе","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/6466"},{"id":5253,"title":"саморазвитие / личностный рост","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/5253"},{"id":5620,"title":"психология управления","token":null,"publicUrl":"https://bookra.app/genre/5620"}],"keywords":["бизнес-лидеры","эффективное руководство","психология лидерства","бизнес-романы","только на Литрес"],"facts":[{"key":"datePublished","label":"Год издания","value":"2005"},{"key":"dateWritten","label":"Дата написания","value":"2003-12-31"},{"key":"publisher","label":"Издательство","value":"Претекст"},{"key":"isbn","label":"ISBN","value":"5-98995-006-3, 1-57675-289-5"},{"key":"bookLanguage","label":"Язык книги","value":"ru"},{"key":"sourceLanguage","label":"Язык оригинала","value":"en"},{"key":"series","label":"Серия","value":"Новые притчи"},{"key":"adult","label":"Возрастное ограничение","value":"12+"}],"seoSections":[{"key":"summaryShort","title":"Описание","body":"Книга раскрывает секреты великих лидеров через программу наставничества, принципы саморефлексии и модель S.L.U.G.A, показывая, как служение, развитие сотрудников и постоянное совершенствование приводят к успеху."},{"key":"conflict","title":"Главный конфликт / проблема","body":"Падение эффективности команды и сомнения в собственных лидерских навыках, необходимость найти путь к развитию и служению"},{"key":"keyIdeas","title":"Ключевые идеи","body":["Секрет великих лидеров заключается в постоянном развитии и саморефлексии.","Наставничество помогает руководителям осознать свои слабости и найти пути улучшения.","Успех команды напрямую зависит от качества лидерства.","Вопрос «В чем секрет великих лидеров?» открывает путь к глубокому пониманию лидерских принципов.","Лидерство определяется характером и навыками, а не должностью.","Великие лидеры СЛУЖАТ, а не просто руководят.","Метафора айсберга: видимые навыки над водой, скрытый характер под водой.","Модель S.L.U.G.A как набор действий лидера.","Слушание и понимание сотрудников как фундамент лидерства.","Модель S.L.U.G.A. (Смотреть в будущее, Ловить сотрудников и развивать их, Упорно совершенствоваться, Гордиться результатами и отношениями, Активировать ценности) – ключ к эффективному лидерству.","Успех определяется как сочетание результатов и отношений; доверие и активирование ценностей создают основу для долгосрочного успеха.","Вовлечение команды в принятие решений и удаление ненужных задач повышает мотивацию и эффективность."]},{"key":"conclusion","title":"Вывод","body":"Книга приводит к выводу, что великие лидеры строятся на характере, навыках и служении, а постоянное развитие и внимание к сотрудникам создают устойчивый успех"},{"key":"audience","title":"Кому полезна","body":["Менеджеры, руководители среднего и высшего звена","Наставники","HR‑специалисты","Предприниматели","Студенты бизнес‑образования"]},{"key":"topics","title":"Главные темы","body":["Менторство и развитие лидеров","Модель S.L.U.G.A и принципы служения","Саморефлексия и слушание","Построение доверия и культуры"]},{"key":"characters","title":"Персонажи","body":["Дебби Брюстер — Опытный менеджер, столкнувшийся с падением эффективности команды и ищущий решения через наставничество. Стремится стать великим лидером, но сталкивается с нехваткой времени и навыков слушания. Стремится улучшить качество работы, вовлеченность команды и развивать лидерские навыки, применяя модель S.L.U.G.A.","Джефф Браун — Наставник Дебби, делится своим видением лидерства, подчеркивает важность развития руководителей, использует метафору айсберга и модель S.L.U.G.A. объясняет, что лидерство – это служение, важность доверия и активирования ценностей.","Мелисса Арнольд — Ответственна за программу наставничества и информирует сотрудников о возможностях развития.","Бренда — Сотрудник отдела, работающий хуже, чем обычно, и требует внимания от руководителя. Имеет личные проблемы, которые влияют на работу.","Чарльз — Трудно справляется с задачами, но готов к развитию. Переходит в новый отдел, благодарит Debby за поддержку и предлагает кандидатуру для новой позиции.","Гленда — Предлагает сократить ненужный ежемесячный отчет, демонстрируя инициативу и понимание целей команды.","Джилл — Новая подопечная Debby, демонстрирует лидерские качества и помогает команде достигать целей.","Том — Участвует в праздновании достижений команды.","Кен Бланшар — Мировой автор, оратор, консультант, известный книгами «Менеджер за одну минуту» и другими работами. Основал компанию в 1979 году, живёт в Сан‑Диего, активно участвует в духовных инициативах.","Марк Миллер — Начал работу в ресторане Chick‑fil‑A в подростковом возрасте, проработал более 25 лет в корпоративном управлении, занимается обучением христианских лидеров, активно участвует в церковных сообществах."]},{"key":"quotes","title":"Цитаты","body":["Каждый взлет и каждое падение зависят от лидера.","Вопрос замечательный – и очень серьезный.","Секрет великих лидеров СЛУЖАТ.","Умение быть лидером не имеет никакого отношения к вашей должности.","Успех складывается из результатов плюс отношений.","Люди не дадут вам руки, пока не увидят вашего сердца.","Немногим удавалось так сильно влиять на людей и компании по всему свету, как это делает Кен Бланшар.","Вы вдохновляете всех, кто вас знает. Спасибо вам!"]}],"authorSummary":null,"hasArtifacts":true,"canReadInApp":false,"readUrl":"https://web.bookra.app/?startapp=b_110629","artifactsUrl":"https://web.bookra.app/?startapp=b_110629","readCtaLabel":"Читать онлайн","artifactsCtaLabel":"AI-разбор","appReadLinks":null,"appAnalysisLinks":{"tg":"https://t.me/bookra_lib_bot/BookRa?startapp=b_110629","vk":"https://vk.com/app54470698#startapp=b_110629","max":"https://max.ru/id7751370047_bot?startapp=b_110629","web":"https://web.bookra.app/?startapp=b_110629"},"guestReaderUrl":null,"authorCtaLabel":"Все книги автора","authorProtectedUrl":"/author/e44fda7a-3ab4-11e5-8017-002590591ed2","readersCount":3,"adultLabel":"12+","yearLabel":"2005","datePublished":"2005","publisherLabel":"Претекст","isbn":"5-98995-006-3, 1-57675-289-5","oclc":null,"lccn":null,"partnerUrl":"https://litres.ru/book/ken-blanshar/sekret-chto-znaut-i-delaut-velikie-lidery-11104973/","accessNote":"Карточка книги и AI-разбор откроются на защищенных страницах BookRa после входа."},"reader":null,"similarBooks":[],"similarBooksPagination":{"page":1,"pageSize":12,"totalItems":0,"totalPages":1,"hasPrev":false,"hasNext":false}},"notFound":false}