Загрузка...
Карьера – суперигра. Нетривиальные советы на каждый день — обложка книги
Читать бесплатно онлайн

Карьера – суперигра. Нетривиальные советы на каждый день

Автор И. И. Борисова
0+1999
Дата написания1970-01-01
Язык книгиru
Язык оригиналаen
Возрастное ограничение0+

Описание

Книга «Карьера – суперигра» раскрывает карьерный путь как стратегическую игру, где ключевыми факторами являются корпоративная политика, личные связи, дисциплина и умение управлять интригами. Автор, опираясь на тридцатилетний опыт, предлагает практические советы по выживанию в мире моббинга, построению сети контактов, соблюдению этикета и использованию манипуляций для продвижения по служебной лестнице.

Главный конфликт / проблема

Как выжить и продвинуться в корпоративной игре, где власть, интриги и личные связи определяют успех

Ключевые идеи

  • Карьерный успех зависит от умения ориентироваться в корпоративной политике и интригах.
  • Моббинг и конкуренция – неизбежные элементы рабочего процесса.
  • Необходимо использовать связи и информацию, чтобы продвигаться по служебной лестнице.
  • Человек должен стать хозяином своей судьбы, а не жертвой обстоятельств.
  • Моббинг и интриги стали нормой в современном рабочем пространстве.
  • Теория игр и шпионаж применимы к карьерному росту.
  • Командная борьба и сети контактов – ключ к продвижению.
  • Эгоизм и расчёт заменяют моральные ценности.
  • Женщины также вынуждены использовать те же стратегии.
  • Вход в высшее общество требует сознательной стратегии, а не наследства или удачи.
  • Социальные связи и умение использовать их – ключ к карьерному росту.
  • Благотворительность, культурные мероприятия и наблюдение за окружением создают возможности для знакомств.

Вывод

Карьера – это игра, в которой победа достигается не только личными заслугами, но и умением управлять отношениями, информацией и интригами, сохраняя при этом контроль над собственным имиджем

Кому полезна

  • Профессионалы, стремящиеся к карьерному росту
  • Менеджеры и руководители, желающие понять корпоративную динамику
  • HR‑специалисты и рекрутеры
  • Студенты и выпускники, планирующие карьерный путь
  • Родители, интересующиеся влиянием детских связей на профессиональное развитие

Главные темы

  • Корпоративная политика и интриги
  • Построение и использование сети контактов
  • Личная дисциплина и этикет
  • Манипуляции и обман в карьерном росте
  • Стратегии самопрезентации и рекрутинга
  • Влияние детских связей на карьеру

Персонажи

  • Борисова И. И. — Опытный специалист, который в книге делится практическими советами и личными наблюдениями о работе в разных компаниях.
  • Вольфгарт Берг — Публикует книгу и подчеркивает её уникальность и практическую ценность.
  • Райнхард Зелтен — Получил Нобелевскую премию в 1994 году, его теория используется для обоснования стратегий моббинга.
  • Гельмут Коль — Использует стратегии лояльности, памяти и скрытности для удержания власти.
  • Дитмар Штаффельт — Покинул пост в 1994 году, что позволило конкурентам занять его место.
  • Фердинанд Пич — Переходил из государственной службы в руководство предприятия, демонстрируя переход власти.
  • Игнасио Лопес — Сотрудничал с Пичем в переходе власти.
  • Сотрудник — Ищет способы интеграции в корпоративную культуру, следит за дисциплиной и внешним видом, может быть уволен по разным основаниям, включая личные обстоятельства.
  • Начальник — Определяет правила поведения, оценивает сотрудников по дисциплине и внешнему виду, ведёт команду, использует увольнение как инструмент конкуренции, применяет психологические приемы.
  • Средний руководитель — Имеет полномочия уволить сотрудников и управлять конфликтами.
  • Шеф — Человек, к которому применяются обман, шантаж и месть, чтобы продвинуться по служебной лестнице.
  • Кандидат (вы) — Нужно знать свои сильные стороны, готовиться к собеседованию, представлять себя уверенно.

Цитаты

  • С волками жить – по волчьи выть, или полезные советы для карьериста
  • Успешная карьера – это не счастливая случайность.
  • Моббинг – это новое слово в нашем лексиконе, а также и в словаре психотерапевтов.
  • Кто может, тот должен бороться.
  • Нельзя самопроизвольно влиться в жизнь другого общества, да еще так, чтобы сразу стать его частью.
  • Если вы хотите попасть в высшее общество, не так уж и важно, чтобы у вас в жилах текла голубая кровь.
  • Он хочет посмотреть на вашу жену.
  • Если вы хотите, чтобы вас заинтересовали, но этот интерес не падал, то необходимо разузнать…
  • Дисциплина прежде всего!
  • Время – деньги.

Читать онлайн

Страница 70 из 70

notes

Примечания

1

САТ1, Про7, ДСФ – названия телеканалов.

Страница 70 из 70

Назад16970Далее